|
Kalite İyileştirme Çalışmalarına Aile Hekimlerinin Katkısı: Başkent Üniversitesi Hastanesi Acil Tıp Ünitesi Deneyimi |
|
|
Uzm. Dr. İbrahim TOKALAK, Uzm. Dr. Yasemin ZEYBEK, Uzm. Dr. Gökhan EMİNSOY
Uzm. Dr. Okan OKUMUŞ, Prof. Dr. Rengin ERDAL
Başkent Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalı, ANKARA
|
|
Uzaktan Eğitim ve Hemşirelik Eğitimi |
|
|
Yrd. Doç. Dr. Hülya KAYA, Arş. Gör. Emine AKÇİN
İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu, İSTANBUL
|
|
Bir Motivasyon Yöntemi: İş Zenginleştirme ve Hemşirelik Hizmetlerinde Kullanımı |
|
|
Dr. Havva ÖZTÜRK, Yrd. Doç. Dr. Nefise BAHÇECİK
Marmara Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu, İSTANBUL
|
|
Hastane Hizmetlerinde Kalite Sağlamada ve Maliyetlerin Denetlenmesinde Komitelerin Rolü |
|
|
Öğr. Gör. Adnan KÖKSAL
Pamukkale Üniversitesi Denizli Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, DENİZLİ
|
|
Hastane Bilgi Sistemleri |
|
|
Öğr. Gör. Dr. Musa ÖZATA, Öğr. Gör. Dr. Mustafa METE
Selçuk Üniversitesi Konya Sağlık Yüksekokulu, KONYA
|
|
Hastaların Hemşirelik Hizmetlerinden Memnuniyetlerine İlişkin Bir Ölçek Çalışması |
|
|
Arş. Gör. Yurdanur DEMİR, Doç. Dr. İsmet EŞER
Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı, İZMİR
|
|
Herzberg'in Çift Faktör Teorisine Göre Yönetici Hemşirelerin ve Astlarının Motivasyonu Sağlayan Faktörleri Algılamaları |
|
|
Bil. Uzm. Şeyda SEREN, Bil. Uzm. Burcu SEZGİN
İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Yüksekokulu, İSTANBUL
|
|
Manisa İl Merkezindeki Sağlık Ocaklarında Çalışan Personelin İş Doyumu |
|
|
Öğr. Gör. Semra AY1, Arş. Gör. Nurgül GÜNGÖR2, Doç. Dr. Ferda ÖZBAŞARAN3
1Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, MANİSA
2Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, MANİSA
3Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu, MANİSA
|
|
Hastane Aydınlatma ve Işık |
|
|
Yrd. Doç. Dr. İpek FİTOZ1, Uzm. Dr. Meral MERT2
1Mimar Sinan Üniversitesi Mimarlık Fakültesi İç Mimarlık Bölümü, İSTANBUL
2SSK Okmeydanı Eğitim Hastanesi, İSTANBUL
|